UI设计师面试需要具备的能力

       UI设计师需要注意的面试细节有？很多设计师在面试的时候会觉得，面试很简单，但是实际上，面试官会挖下许多面试陷阱，稍有不慎，可能就会给面试官留下不太好的印象，导致薪资与自己的期望值不符，尤其是零基础学UI设计的新人更应该注意这些。        UI设计师面试需要具备的能力
       1、专业的UI设计能力。
       UI设计能力是这个行业内最基本的能力，无论是对主管、高级UI设计师、资深UI设计师，都是须要考察的能力，对UI设计能力的考察，依据不同级别和岗位，要求有所不同，比如普通的UI设计师，要求能设计比较精致的web、ui、app ui、icon、插画等。
       2、评估自己的能力。
       要对自己的能力有所了解，这也是你进行薪资谈判的依据。你可以查看自己是否具备好的专业技能、是不是做好了精美的UI简历、沟通表达是否到位等等。作品拼的是硬实力，你需要事先准备好作品集，放在你觉得最可以展现它效果的设备里(笔记本或者iPAD)做现场演示。
       3、扎实的理论功底。
       通常来说面试UI设计师会有笔试和面试两部分，笔试的题目有很多，一般是根据公司的产品，结合自己的理解，重新设计一个模式出来。你也提一下公司的近期产品改版预期效果，让你做出比较完善的成品;这是直接考察你的能力，如对各种软件(PS 、Axure RP、AE)熟练程度，你的设计思路、创意都直接体现出来。
       4、好的应变能力。
       面试过程中，HR可能会问你这样的问题：你在项目设计中遇到的最大挑战是什么?为什么选择这样的解决方案?在这部分，对方比较关注的地方在于你的设计流程是否完整，以及你在这个项目中担任什么角色。你的回答要尽可能突出自己在产品从无到有的过程中所起到的作用，而不是一直强调自己的想法有多厉害。
       以上是UI设计师面试需要具备的能力，相信你已经了解到了一些ui面试技巧，有更多关于ui设计的问题，欢迎咨询火龙石教育。