UI面试技巧。
今天要做的事有三件:
面试(强颜欢笑)
面试(强颜欢笑)
面试(强颜欢笑)
此时此刻,脑海里只浮现出两个问题:
1-我是谁;
2-我在哪。
感觉像一脚踏进了陌生的城市,一头迷雾。
别怕!
这里有一份保姆级UI面试技巧,等同于拿到了一份城市地图,让你的面试多了一点点安全感。
1
简单说下Material Design
被问到这个问题是不是一脸懵逼:
啥?你说的到底是个什么design?
当然也有很多设计师立马就知道。
Material Design是谷歌推出的安卓平台UI设计规范,很热门。
就算是看不懂全英文版的MD官方介绍,那么就从Google全家桶开始,了解常用的MD经典应用。
在面试的时候,整理规范类的相关作品很有必要。
面试点播:
这是典型的一道视野题。
学习是IT人的呼吸。
UI设计对接的上下游太多,包含了太多的知识。
UI规范除了是一把尺子指导界面设计之外,更重要的是加快了界面的设计效率。
学习MD规范,扩展技能是拿下理想的offer前提。
2
列举一个自己最满意的项目
作品是结果,而不是目的。
有品质感的作品,是天然形成的介绍信。不要拿一些自己都觉得不好的作品充数量,作品在精不在多。
面试点播:
这属于自信展示类的题目,等同于问你:“你的优点是什么”。
所以,自信加持才能气场满满。
面试官也绝不仅仅只是想了解你用了什么设计手法、包含了什么设计理念等等,外观上如何品质感,界面如何好看。
而是想通过这个项目了解,从头脑风暴到上线运营,整个过程你都会和产品、技术、测试、运营产生了哪些交集、遇到了哪些问题、又是如何进行协作的。
以及你的经验,将如何解决到公司的实际项目问题。
3
列举一个你喜欢的APP
看到过的、体验过的产品越多,将来在公司中发挥出来的能力就越大。
所以,一名优秀的UI设计师应该是个应用迷,对热门的、独特的、富含美感的应用都会去试着下载然后把玩。
面试点播:
这是一个开放性的题目,没有固定答案。主要是考察设计师对APP产品设计的涉猎范围。
多体验一些好的APP,学习一些界面设计手法、产品交互细节,并形成自己的积累,有加分。
了解竞品APP,增加表现时间,同样有加分。
4
在公司实际解决的一个问题
所有的设计师都会遇到如下的问题:
线上效果和设计图不一致
产品同学老是pass设计稿
设计师之间的样式不统一
设计师和技术沟通不畅
动效实现遇到很多问题
web设计稿无法100%完美预览#p#分页标题#e#
设计思路局限,创意枯竭
和产品沟通不顺畅
和需求方经常产生冲突
……
那么碰到面试官这样的问题,应该如何解答呢?
面试点播
不懂面试的套路?那就学会讲故事。
公司招聘面试者,不是来找一个画图的劳动力,而是利用你的经验提高项目开发效率,填补项目未来可能遇到的坑。
学会把枯燥的实际工作中遇到的细节问题,用故事性的表述方法讲出来,会有加分。
5
你的文件整理习惯是怎样的
你的文件整理习惯是怎样的?
面试点播
这个考察的是操作习惯。
每个人的操作习惯都不相同。
1:个人文件整理
个人文件的整理其实也代表了设计师的一个逻辑思维程度,清晰严谨的文件分类有助于提高工作效率。
2:源文件图层整理
对于图层混乱的源文件,各位设计师肯定都被其坑过。
文件和源文件整理对设计师来说和仪容仪表一样重要,不同的细节含着不同的信息量。
6
个人图库平时如何维护的
个人图库平时如何维护的?
这个问题其实隐藏了两个点:
1-你是否有个人图库;
2-图库是否进行了维护。
面试点播
这个面试官考察的是面试者的工作时间。工作过三五年的设计师,没有个人图库就显得太业余了。
设计师们会在花瓣、behance等海量的资源中进行精华的筛选和保存,慢慢地形成个人图库。
个人图库主要分为以花瓣为主的在线式和以Eagle为主的本地式。
不管哪种方式都会通过文件夹、标签、关键字、命名等进行分类,从而能在海量资源中快速找到需要的参考。
比如最常用的就是根据内容来进行分类,比如APP、网页、动效、字体等等。
7
谈谈对响应式设计的理解
实际项目中,响应式是每个web项目都需要面对的问题。
响应式主要使用在Web设计领域,由于用户使用的设备尺寸五花八门,手机的小屏幕肯定不适合显示电脑页面,所以响应式设计就是会根据用户的操作和使用的设备进行智能布局,让同一个网站在手机、平板、电脑上都正常显示。
面试点播
1:响应式设计和平常说的适配本质一样,建议没有web端经验的设计师多做几个网站web项目。
2:建议准备好几个响应式网站作为例子,对于理论的东西一定要用具体内容来说明,避免空洞陈述。
8
在团队中你是如何协作的
对于大多数设计师来说,自己并不是一个人在战斗。
协作分为两种情况:本部门和跨部门。
面试点播
这属于开放性问题,答案不唯一。
主要考察设计师的协作能力,是否能有效率地利用团队的力量去快速解决问题以及提高自己的能力。
主要讲一下自己在团队中担任的角色,以及如何推动项目在团队中运行。