才20岁就把自己当loser
你是不是有这样的困惑？
才20岁，就觉得自己是个loser，什么都不会
大学生
好像上了个假大学，找了个假工作，好迷茫
大学生
别着急，一则招聘信息就能让你满血复活！如果恰好手边没有过多的资料可参考，招聘信息就是建立IT职位图谱的第一步。
建立IT职位图谱
“
你有没有关注招聘信息上，以下这些问题：
哪些岗位有较好的发展前途？
这些岗位有哪些职位需求？
这些岗位都需要掌握哪些方面的技能？
产品 （UI）
比如做产品，要了解的工作内容、需要技能、发展前景如下：
1.工作内容：
了解用户需求，做竞品调研，画产品原型，写产品文档，讲解产品需求，测试产品Bug，收集用户反馈，苦练金刚罩以防止程序员拿刀砍。
2.需要技能：
PPT、PS、AI 、Axure、XP、MVP、行业知识、沟通。
3.发展前景：
不用说，产品经理绝对是一个炙手可热的职业，而且，除了技能外，几乎是零门槛。
后端(Python、Java、go）
比如做后端，要了解的工作内容、需要技能、发展前景如下：
工作内容：
大部分的后端工程师都停留在功能实现的层面上。
需要技能：
环境【IDE（Idea/Eclipse，Maven，jenkins,Nexus,Jetty,Shell，Host），源码管理（SVN/Git） ，WEB服务器(nginx,tomcat,Resin)】
基础【Http，REST，跨域，语法，Websocket,数据库，计算机网络，操作系统，算法，数据结构】
框架【Spring，AOP，Quartz，Json TagLib,tiles,activeMQ,memcache,redis,mybatis,log4j,junit等等等等等】
业务【金融，教育，医疗，汽车，房产等等等等各种行业】
第三方【微信，QQ等各种第三方登录，支付，IM，地图，语音，视频，图片】
发展前景
对于后端人员的发展前景：
无论是B/S还是C/S,无论是WEB还是原生，或者是智能硬件，后端都会屹立不倒。
随着后端架构体系的稳定和成熟，后端人员在性能上需要担心的问题不多（再加上大部分应用场景其实并不需要那么多的性能），所以更多的应该会关注于一个稳定的扩展性好的架构，以及快速实现能够复用的业务逻辑模块实现上。
4.入门门槛
界：软件与技术、计算机科学与应用、计算机网络、数据结构、数据库、操作系统等等
其他界：无
科班生：计算机专业的中等水平能力以上
5.职业限制
后端的职业限制有很多，第一个职业限制就是不去做独立的项目，不做DB设计，不做接口设计。
第二个职业限制就是视野不开阔，不知道有什么样的开源软件可以用。
第三个职业限制就是不重视线上环境，不知道如何写日报，也不知道如何快速定位。
提早进行职业规划
大部分应聘者对自身缺乏良好的职业定位，觉得只要是IT类的职业都可以胜任，这是很多高校毕业生找工作的误区，也是找不到理想工作的重要原因。#p#分页标题#e#
目前IT业人才供求存在严重的结构化失衡。大学生应该选准一个职业方向，然后有意识地去积累相关的技能和工作经验，到求职时，如果能够和一个具有一两年工作经验的人一样，迅速地进入工作状态，那么薪水自然就会上去了，毕竟技能和薪水是成正比的！
提升实战技能
高校计算机专业课程很杂，各方面的计算机课程都讲一些，而且偏重理论基础的培养。
奇酷学员项目评审现场
而企业招聘越来越倾向于招聘拿来就用的实用型人才,要求进入公司很快就要融入公司为公司带来效益。然而应届毕业生，由于缺乏工作经验和实战技能，在成功就业高薪IT职位的道路上举步维艰。
收获一个高薪习惯
如果高薪是有形之存在的管理，奇酷教育渗透式教学服务体系，为学员（含0基础）做高薪管理。五大教学管理系统、商业实战项目、解决方案式技能可以让学员可以在四个半月的时间内，形成良好的学习习惯、拥有贴合企业实际的商业项目经验，以及相当于两年的工作经验和长远的职业目标发展规划，体验到最佳学习成果。
五大教学管理系统
商业实战项目
解决方案式技能
等同两年的工作经验
长远职业发展目标
IT业向来是人们羡慕的高薪行业。良好的职业定位和持续的努力是学生成功的关键。希望每位想加入IT行业的追梦人，都能成功的应聘到高薪IT职位，进入骄人的行业。
